تدوینگر فیلم های سینمایی (جلوه های ویژه)
معرفی حرفه شغل تدوینگر فیلم های سینمایی (جلوه های ویژه)
مدت دوره:
۸۰ ساعت
شرایط لازم جهت شرکت در دوره
۱- دارا بودن حداقل تحصیلات پایان دوره متوسطه اول
۲- دارا بودن سلامت کامل جسمی و روانی
۳- داشتن حداقل سن ۱۵ سال تمام ) به استناد تبصره ۲ ماده ۱۸ آئین نامه نحوه ی تشکیل و اداره آموزشگاههای فنی و حرفه ای آزاد پذیرش کارآموزان گروه سنی ۱۵ – ۱۲ سال ، منوط به ارائه اجازه ی کتبی ولی و یا قیم قانونی کارآموز است( .
مهمترین ملزومات این حرفه یک دستگاه کامپیوتر (و یا لب تاپ) و نرم افزارهای مربوطه می‌باشد صندلی و میز نیز به عنوان تجهیزات اختیاری می تواند مورد استفاده قرار گیرد
مسیر ارتقاء و تکمیل مهارت کارآموزان پس از گذراندن دوره آموزشی فوق ، در صورت تمایل جهت ارتقاء مهارت خود می توانند دردوره های مهارتی مرتبط شرکت نمایند و یا با انجام پروژه‌ها تجربه لازم را فرا گیرند .
وضعیت کنونی ،آینده شغلی و مزایای اشتغال این حرفه با بررسی اجمالی در بین افرادی که در این حوزه اشتغال دارند در می یابیم افرادی که شروع به فراگیری این حرفه نموده اند می توانند در آغاز بدون داشتن سرمایه با گرفتن پروژه های کوچک و متوسط و به صورت خوداشتغال و فریلنسری اقدام به کسب درآمد نمایند . افراد موفق در این زمینه با مقداری خلاقیت و آشنایی با نیازهای روز جامعه اقدام به فراگیری مهارت مورد نیاز نموده و پس از شروع فعالیت ، ابتدا در سطح کوچک شروع به فعالیت کرده و کار خود را گسترش داده اند . برای این کار می توانید از فضای مجازی کمک گرفت
شرح شغل
در جریان تولید فیلم، گاهی به نماهایی نیاز پیدا میشود که بسیار پرخرج و هزینه و همچنین وقت گیر وخطرناک اند، به شکلی که دستیابی به آنها بوسیله روش های جاری فیلم برداری امکان پذیر نمیگردد.
اینجاست که پای افترافکتس به میان می آید.برای تولید تمامی فیلم های دنیای هالیوود همچون مرد عنکبوت، ارباب حلقه ها و فیلم هایی از این دست از افترافکتس استفاده شده است
حتیی برای صنعت موزیک ویدیو و تیزرهای تبلیغاتی پای افترافکتس در میان است.
مزایای گواهینامه سازمان آموزش فنی و حرفه ای کشور
گواهینامه مهارت سازمان آموزش فنی و حرفه ای کشور دارای کد استاندارد بین المللی مشاغل می باشد که دارندگان آن با احراز صلاحیت شغلی می توانند از مزایای قانونی مختلفی بهره مند گردند. از جمله این مزایا : ضوابط جایگزینی و احتساب دوره های آموزش فنی و حرفه ای به جای تجربه شغلی )سوابق کار(، در طرح های طبقه بندی مشاغل کارگاه های مشمول قانون کار
